あなたの上司がいじめられたとき

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私たちはいろいろな時代のいじめを扱ってきました。 しかし、いじめがあなたの上司である場合、特に困難なことがあります。 結局のところ、あなたは彼を無視することや直接接触を避けることはできません。

彼らが憎しみや恐怖を武器として使うなら、彼らはコントロールを維持できると信じている。 彼らは弱い人を脅かすので、自信を持って強く見えます。 あなたが恐れて行動したり、怒りに反応したりすれば、それはあなたが劣っていることを証明し、侮辱されているに値する。

上司があなたを卑劣にするとき、あなたの最善の防衛は犯行です。 あなたはいじめの人に立ち向かう必要があります。

あなたは何を考えているのですか?

私の上司は感情的な脅迫で私を拷問します。 私の胃は、オフィスで彼を見ることを考えているだけです。 彼は私が彼が言うように私がしない限り、私は決して上げるか、上がることはないでしょう。 私は彼を動揺させる余裕がないので、私は怒りを隠し、家庭の私の愛する人たちにそれを奪わないようにしています。 私はそんなに動揺して端を向いて立つことができません。

いじめの思考

バーブが私をとても怒らせる。 オフィススタッフ全員がとても弱く愚かです。 誰も自分自身で考えることはできません。 私はそれらにすべてをする方法を伝えなければならない。 先日Barbに言いました。 その問題は交渉可能ではありません。 私は正しいことを証明しなければならない。 私が今彼女を恐怖にして、彼女がどれほど弱いのかを彼女に見せたら、彼女はどれくらい強いのか分かります。

戦略

あなたの自尊心を償うことによってあなたの仕事を守り、それによってバリーの尊敬を得る。 状況を受け入れることをやめてください。 親切と自信を持って自分自身を武装させ、意志の衝突を避けてください。

  • 自宅で練習の対決。 たとえあなたのブーツを揺らしていても、あなたはしっかりとした、強く、感情的ではないと思われます。 あなたの練習ビデオを作りましょう。 あなたのコンテンツ、トーン、ボディーランゲージを完成させるためにそれを見直してください。 あなたが穏やかな環境で練習するほど、あなたはその瞬間の暑さの中でより快適になります。
  • いじめを彼らを邪魔することなく怒らせる。 彼らの懸念に焦点を当てる。 心地よい音で、本当に気になるものを開示させるための質問をする。 彼らはいじめかもしれないが、彼らは人間なので、あなたが自分の気持ちに気づいたときに彼らが積極的に反応すれば驚かないでください。

戦術的なトーク

ボス: あなたは間違っています。 あなたが聞いたとおりに聞くだけで、今日はあなたの最後の日になるでしょう。

あなた: さて、ボス、私はあなたが同意しないと思う。 もちろん、あなたは最終的な発言をしていますが、ボスが中断しますが、あなたは中断し続けます。

あなた: すみません、私は終わりではありません。 この点を終わらせるのに30秒をあげてください…。 (あなたのアイデアを共有する前に、上司があなたを妨害することができないように、休憩なしに話を続けてください。)

ヒント:いじめをしなければ、いじめはその力を失う。 彼らはあなたの尊敬に値すると思う。 彼らは自信と自信をもって話すことに感心します。 だから彼らが砲撃したときに、カウンター・パンチをしないでください。 むしろ、あなたの強く、しっかりとした、礼儀正しい態度でそれらを勝ち取ろう。

私たちのおばあちゃんはそうだった:あなたは蜂蜜でさらにハエを捕まえることができます。

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Copyright©2016 Amy Cooper Hakim

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